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    作者:中山商报 日期:2016-07-13 浏览
    中山商报7月13日讯 7月12日,市人社局公布了第二季度全市人力资源市场供求状况和企业用工监测情况,数据显示全市就业形势保持总体平稳,第二季度制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业等用工需求较明显。

        ◎工作好找吗?
        用工需求:16.66万人次
        进场求职:8.52万人次

        全市人力资源市场监测显示,人力资源市场供求总体平稳,总体用工缺口有所收窄。据统计,第二季度市场用工需求16.66万人次,进场求职8.52万人次,求人倍率(需求数与求职数之比)1.96,处于常态水平。其中,企业技工类的求人倍率为2.30,环比下降0.30%;企业普工类的求人倍率为1.48,环比下降1.03%。记者采访了解到,求人倍率的数字只要大于1,就意味着空岗数大于求职的人数,1.96就意味着100个求职者对应196个岗位,说明我市职位的需求充足。

        另外,第二季度末全市2000家企业用工定点监测显示,企业缺工数占在岗总人数的3.13%,环比下降1.71个百分点。

        ◎哪些行业吃香?
        最紧缺:普工 趋饱和:行政办公人员

        在市场各行业用工需求方面,第二季度制造业、住宿和餐饮业、批发和零售业等用工需求较明显,需求人数所占比重的比值均在5%以上。其中,制造业需求人数所占比重最大,为63.3412%,用工需求达10.5536万人次。采矿业、科学研究、技术服务和地质勘查业、卫生、社会保障和社会福利业、水利、环境和公共设施管理业、教育、公共管理和社会组织、文化、体育和娱乐业等用工需求较平稳,需求人数所占比重均在5%以内。

        什么行业用工最缺?普工、经济业务人员、车工、餐饮服务人员、购销人员、安全保卫和消防人员、机电产品装配工、种植业生产人员、企业管理人员、商业、服务业人员等工种较为紧缺。

        这些行业用工趋于饱和:行政办公人员、办事人员、文员、采购人员、仓储人员、机动车驾驶员、电子工程技术人员、运输车辆装配工、其他社会服务人员、电信业务人员、话务员等。

        ◎月薪怎么样?
        普工平均:2668元 技工平均:3304元

        全市2000家企业用工定点监测数据显示,第二季度末监测企业平均在岗人数286.58人,第二季度企业在岗人员流失率 (流失人数与在岗人数的比值)4.33%,监测企业用工稳定性增强。

        根据全市企业在岗普工薪酬待遇水平监测,第二季度在岗普工的月工资平均数为2668元,环比上升0.23%。其中,制造业普工月均工资为2681元,服务业普工月均工资2572元,环比分别上升了0.30%和0.63%。

        根据企业在岗技工薪酬待遇水平监测显示,第二季度在岗技工总体月均工资3304元,环比下降1.23%。其中,制造业技工月均工资为3369元,服务业技工月均工资2888元,环比分别下降了1.17%和0.96%。

    名词解释 求人倍率
        是劳动力市场在一个统计周期内有效需求人数与有效求职人数之比。它表明了当期劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。求人倍率可以反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况,当求人倍率大于1,说明职位供过于求;如果求人倍率小于1,说明职位供不应求。这个指标既是反映劳动力市场供求状况的重要指标,也是反映整个经济景气状况的重要指标。
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